Guía docente de Prácticas Externas en Empresas (MA4/56/2/22)

Realización de prácticas en empresas con las actividades formativas que cada empresa establezca y durante un periodo mínimo de 2 meses para poder superar los 8 ECTS de esta asignatura. La equivalencia entre número de horas de prácticas y créditos es de 25 horas por cada crédito ECTS.

• Los estudiantes deben de darse de alta, de forma obligatoria, en el portal ICARO de Gestión de Prácticas en Empresa y Empleo: http://icaro.ual.es/ugr

OPCIONES QUE DISPONE EL ESTUDIANTE PARA REALIZAR LAS PRÁCTICAS:

OPCIÓN A: Práctica buscada por el estudiante.

• Los estudiantes pueden buscar la empresa donde desean realizar las Prácticas, y en caso de acuerdo, informar al coordinador para que le confirme la posibilidad de realización de la práctica a la mayor brevedad. El coordinador colaborará con el estudiante y la empresa para el alta del convenio que permita la realización de esta Práctica.
• En general, las mejores experiencias en las prácticas en empresas de los estudiantes de este Máster se han producido en aquellos casos en los que el propio estudiante ha buscado su empresa para realizar las prácticas. Por tanto, desde la Comisión Académica del Máster recomendamos encarecidamente que los estudiantes busquen su propia empresa para la realización de prácticas.
• Las prácticas en empresas pueden desarrollarse en la ciudad donde el estudiante esté interesado en realizarla. 

OPCIÓN B: Prácticas ofertadas por ICARO.

• Los estudiantes pueden solicitar las Prácticas que les interesen y que se ofertan de forma abierta desde el portal ICARO. Estas prácticas pueden requerir que los estudiantes dispongan de una cierta titulación, por lo que los estudiantes deberán cumplir este requisito para poder solicitar la práctica.
• En este caso, la selección y asignación de la Práctica la realiza la empresa o institución que oferta  esta Práctica.

OPCIÓN C: Prácticas ofertadas por el Máster.

• En cada curso académico, el Máster oferta una serie de Prácticas Externas. Toda la información de estas prácticas, tal como actividades formativas, duración, horario, lugar de realización, etc, puede consultarse en la plataforma PRADO.
• La selección y asignación de las Prácticas Externas ofertadas por el Máster se realiza a través de la plataforma docente PRADO. De forma periódica se abrirán plazos para que los estudiantes indiquen sus  preferencias entre la oferta de prácticas disponibles en dicho momento  Se utilizará la nota del expediente académico para la asignación de prácticas, y según las preferencias indicadas por los estudiantes. De forma excepcional, las empresas podrán requerir una entrevista para la asignación de prácticas en dicha empresa.       
• No se garantiza que todos estudiantes puedan disponer de prácticas a través de esta opción C, por lo que se recomienda que los estudiantes vayan buscando prácticas a través del resto de opciones.

El estudiante sabrá/ comprenderá:

1. Incentivar el desarrollo y la mejora de las habilidades personales y directivas.
2. Favorecer la capacidad de detección, análisis y resolución de problemas.
3. Aumentar la capacidad de los directivos para poder tomar decisiones en distintos entornos.
4. Aplicar los conocimientos teóricos adquiridos, metodológicos, y de técnicas adquiridas, poniéndolos en práctica en el desarrollo de un trabajo externo al ámbito educativo, tutelado, dirigido y vinculado al ejercicio de una actividad profesional.
5. Cumplir los compromisos adquiridos con la entidad colaboradora y con la Universidad en relación con la realización de las prácticas.
6. Conectar las tareas realizadas con los contenidos de la titulación, en relación tanto a las competencias generales y específicas como a las habilidades y actitudes.
7. Trabajar en equipo.
8. Desarrollar habilidades y destrezas de un profesional de este perfil de estudios.
9. Adquirir conocimientos prácticos.
10. Establecer contacto con profesionales.

Todas las prácticas en empresas llevarán asociadas un proyecto formativo, el cual deberá fijar los objetivos educativos, las actividades a desarrollar y los resultados esperados con el desarrollo de la práctica:

1. Los objetivos se establecerán considerando las competencias básicas y específicas que debe adquirir el estudiante.
2. Las líneas de trabajo a desarrollar por el estudiante deberán estar relacionadas con el perfil de este Máster, contribuyendo y completando sus enseñanzas teóricas y prácticas.

Los resultados esperados reflejarán la situación final que tendrá el estudiante de la práctica en términos de competencias y conocimientos adquiridos.

El temario práctico coincide con el temario teórico.

El/La tutor/a externo/a podrá recomendar al estudiante la bibliografía fundamental que estime oportuna para el correcto desempeño de las prácticas. 

El/La tutor/a externo/a podrá recomendar al estudiante la bibliografía complementaria que estime oportuna para el correcto desempeño de las prácticas.

• Plataforma PRADO: https://prado.ugr.es/ 
• Portal ICARO de Gestión de Prácticas en Empresa y Empleo:  http://icaro.ual.es/ugr
• Apartado "Prácticas Externas" de la web del Máster: https://masteres.ugr.es/tecnicas-cuantitativas-empresas/docencia/practicas-externas
• Plan de formación virtual para investigadores y estudiantes de Posgrado: https://sites.google.com/go.ugr.es/yosigopublicando 
• Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad:  https://ve.ugr.es    
• UGR Emprendedora: https://ugremprendedora.ugr.es/ 
• Centro de Promoción de Empleo y Prácticas:  https://empleo.ugr.es/   ;   https://empleo.ugr.es/orientacion/formacion-para-el-empleo/
• Plataforma AbiertaUGR para formación abierta on line MOOC (Massive Online Open Course): https://abierta.ugr.es/

El artículo 17 de la Normativa de Evaluación y Calificación de los Estudiantes de la Universidad de Granada establece que la convocatoria ordinaria estará basada preferentemente en la evaluación continua del estudiante, excepto para quienes se les haya reconocido el derecho a la evaluación única final.

Una vez finalizadas las prácticas, el/la tutor/a de la empresa rellenará un informe final en el cual se podrá valorar distintos aspectos relacionados con la labor del estudiante durante el periodo de prácticas. En este informe también se pide al tutor/a que aporte una calificación global del alumno. Este informe deberá enviarlo el tutor/a de la empresa al coordinador del Máster y a su tutor/a interno/a, y se tendrá en consideración para asignar la calificación final del estudiante en esta asignatura (“Prácticas Externas en Empresas”). El sistema de evaluación es el siguiente:

• Memoria escrita (0.2).  El/La tutor/a interno/a valorará una memoria realizada por el estudiante y en la cual se describirán las actividades desarrolladas por el estudiante en la empresa durante el periodo de prácticas.
• Informes o escalas de observación (0.8). Informes o escalas de observación, en donde se registrarán conductas que realiza el estudiante en la ejecución de tareas o actividades que se correspondan con las competencias.

El artículo 19 de la Normativa de Evaluación y Calificación de los Estudiantes de la Universidad de Granada establece que los estudiantes que no hayan superado la asignatura en la convocatoria ordinaria dispondrán de una convocatoria extraordinaria. A ella podrán concurrir todos los estudiantes, con independencia de haber seguido o no un proceso de evaluación continua. De esta forma, el estudiante que no haya realizado la evaluación continua tendrá la posibilidad de obtener el 100% de la calificación mediante la realización de una prueba y/o trabajo.

En la convocatoria extraordinaria se seguirá el mismo sistema de evaluación y consideraciones que se ha descrito en la convocatoria ordinaria. Los estudiantes disponen de plazo límite hasta el 20 de septiembre de cada curso académico para completar las 200 horas de prácticas requeridas para superar esta asignatura.  

El artículo 8 de la Normativa de Evaluación y Calificación de los Estudiantes de la Universidad de Granada establece que podrán acogerse a la evaluación única final, el estudiante que no pueda cumplir con el método de evaluación continua por causas justificadas.

Para acogerse a la evaluación única final, el estudiante, en las dos primeras semanas de impartición de la asignatura o en las dos semanas siguientes a su matriculación si ésta se ha producido con posterioridad al inicio de las clases, lo solicitará, a través del procedimiento electrónico, a la Coordinación del Máster, quien dará traslado al profesorado correspondiente, alegando y acreditando las razones que le asisten para no poder seguir el sistema de evaluación continua.

La realización de, al menos, 200 horas de prácticas es obligatoria para poder superar la asignatura. En caso de que el estudiante no pueda cumplir con este requisito podrá solicitar al coordinador, y dentro de plazo comentado con anterioridad, algunas de las siguientes posibles soluciones:

• Alteración de matrícula para dar de baja las prácticas y en su lugar matricularse de 2 asignaturas optativas del Máster. Si el estudiante se encuentra dentro del plazo fijado por la Escuela Internacional de Posgrado, éste trámite lo puede solicitar directamente a este centro.
• Aplazar las prácticas y reanudarlas cuando pueda realizarlas.
• Cancelar las prácticas y realizar las prácticas en otra empresa, o bien, cualquiera de las opciones explicadas en el apartado "Prerrequisitos y/o recomendaciones" de esta guía docente.

Una vez recibida la petición, el coordinador informará al estudiante si su propuesta puede ser o no atendida, puesto que no todas las soluciones comentadas son susceptibles de aplicar durante todo el curso académico.   

• Hasta la primera quincena de julio, aproximadamente, se encuentra abierta la convocatoria ordinaria de evaluación de esta asignatura. Si algún estudiante no tiene previsto finalizar las prácticas en dicho mes de julio, pero ya dispone del número de horas suficientes para reconocer los 8 ECTS de esta asignatura, tiene la opción de entregar al coordinador y al tutor/a interno/a un informe de seguimiento en lugar del informe final.