Máster Universitario en Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos en Entornos Internacionales (MC2/56/1)
Curso
Rama de conocimiento
CC. Sociales y Jurídicas
Código del ministerio
4316434
Créditos ETCS
60
Código
MC2/56/1
Coordinador/a
Juan Antonio Marmolejo Martín
Preinscripción y plazos
Distrito Único Andaluz
Algunas titulaciones con acceso
- Grado en Administración y Dirección de Empresas
- Grado en Comercio
- Grado en Desarrollo, Gestión Comercial y Estrategias de Mercado
- Grado en Turismo
- Grado en Derecho
- Grado en Finanzas y Contabilidad
- Grado en Economía
- Grado en Administración de Empresas
- Grado en Relaciones Laborales
- Grado en Dirección y Gestión Pública
- Grado en Psicología
- Grado en Sociología
- Grado en Estadística
- Grado en Trabajo Social
* Se puede consultar el listado completo y su preferencia en la página web del Distrito Único Andaluz.
Matrícula
- Aquellos alumnos nuevos que han sido admitidos a través del sistema de preinscripción deben realizar la matrícula via online: Matrícula On-line
- La renovación de la matrícula se debe realizar a través de la aplicación “Matrícula Másteres Universitarios” del acceso identificado de cada estudiante: Oficina Virtual/Acceso identificado durante el plazo establecido en el Calendario Académico Oficial
- En caso de error deben dirigirse de manera presencial a la Escuela Internacional de Posgrado: Avenida de Madrid, 13. O bien, a través de nuestro contacto web: Escuela Internacional de Posgrado.
Contenido
Asignaturas comunes a todas las especialidades
Módulo 1 Común: Empresas en Entornos Internacionales
Créditos obligatorios:
12
Créditos ofertados:
12
Asignatura / Materia
Créditos
Profesores
Guía docente
Fundamentos de Economía Internacional
3
Procesos de Internacionalización de la Empresa
3
Módulo 3: Informatización y Toma de Decisiones en Gestión
Créditos obligatorios:
3
Créditos ofertados:
9
Asignatura / Materia
Créditos
Profesores
Guía docente
Herramientas Informáticas para la Evaluación de los Recursos Humanos
3
Toma de Decisiones en la Gestión Empresarial. Transporte y Logística
3
Módulo 4: Metodología de la Investigación
Créditos obligatorios:
3
Créditos ofertados:
9
Asignatura / Materia
Créditos
Profesores
Guía docente
Metodología, Estructura y Técnicas de Investigación
3
Técnicas y Métodos Estadísticos Aplicados
3
Módulo 5: Seminarios
Créditos obligatorios:
0
Créditos ofertados:
6
Asignatura / Materia
Créditos
Profesores
Guía docente
Seminarios: el Papel de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. una Visión Práctica, Gestión Portuaria: Retos de los Puertos del Siglo XXI y Modelos de Ecuaciones Estructurales (Sem)(Seminario 4)
3
Seminarios: la Transformación Digital de las Empresas y de los Profesionales y el Método de Investigación Experimental en Ciencias Sociales (Seminario 3)
3
Bralind Kiri
Módulo 6: Prácticas Externas
Créditos obligatorios:
0
Créditos ofertados:
12
Asignatura / Materia
Créditos
Profesores
Guía docente
Módulo 7: Trabajo Fin de Máster
Créditos obligatorios:
12
Créditos ofertados:
12
Asignatura / Materia
Créditos
Profesores
Guía docente
Especialidad: Administración de Empresas
Módulo 2: Específico Especialidad: Administración de Empresas
Créditos obligatorios:
0
Créditos ofertados:
15
Asignatura / Materia
Créditos
Profesores
Guía docente
Análisis e Interpretación de Estados Financieros en Empresas Internacionales
3
Estrategias en Dirección y Creación de Empresas
3
Gestión de la Calidad, Retos Medioambientales y Estrategia de las Organizaciones
3
Especialidad: Dirección de Recursos Humanos
Módulo 2: Específico Especialidad: Dirección de Recursos Humanos
Créditos obligatorios:
0
Créditos ofertados:
15
Asignatura / Materia
Créditos
Profesores
Guía docente