Guía docente de Prácticas 1 (MD5/56/1/17)

Curso 2026 / 2027
Fecha de aprobación por la Comisión Académica 21/07/2026

Máster

Máster Universitario en Abogacía y Procura

Módulo

Prácticas Externas

Rama

Ciencias Sociales y Jurídicas

Centro en el que se imparte la docencia

Facultad de Derecho

Centro Responsable del título

International School for Postgraduate Studies

Semestre

Anual

Créditos

10

Tipo

Obligatorio

Tipo de enseñanza

Presencial

Profesorado

Tutorías

Breve descripción de contenidos (Según memoria de verificación del Máster)

Son aquellas actividades académicas formativas integradas en el plan de estudios, realizadas por estudiantado universitario y supervisadas por la Universidad de Granada, cuyo objetivo es permitirles aplicar y complementar los conocimientos adquiridos en su formación académica. 

La realización de estas prácticas podrá realizarse en la propia Universidad o en entidades colaboradoras como empresas, instituciones y entidades públicas y privadas.

La gestión de las prácticas corresponderá al Centro de Empleo y Prácticas

A partir del 1 de enero de 2024, la Universidad de Granada gestionará el alta y la cotización en la Seguridad Social por las prácticas curriculares externas no remuneradas que solicite su estudiantado de Grado, Máster o Títulos Propios. Visita este enlace para conocer las novedades y lo que debes hacer en cuanto a Gestión de alta y cotizaciones a la Seguridad Social.

Prerrequisitos y/o Recomendaciones

No se han definido prerrequisitos ni recomendaciones previas.

Resultados del proceso de formación y de aprendizaje

Conocimientos o Contenidos

  • C01 . Conoce las técnicas dirigidas a la averiguación y establecimiento de los hechos en los distintos tipos de procedimiento, así como en la elaboración de documentos procesales, en los interrogatorios y en las pruebas periciales.
  • C02 . Determina la instancia jurisdiccional y la acción procedente para la defensa de los derechos de los clientes
  • C03 . Describe con detalle las diferentes técnicas de composición de intereses
  • C05 . Reconoce las distintas responsabilidades vinculadas al ejercicio de la actividad profesional, incluyendo el funcionamiento básico de la asistencia jurídica gratuita y la promoción de la responsabilidad social de la persona ejerciente de la abogacía o la procura.
  • C06 . Identifica las situaciones de conflictos de intereses que pueden producirse en la práctica profesional.
  • C07 . Formula los requerimientos de prestación y organización determinantes para el asesoramiento jurídico y la representación procesal.

Competencias

  • COM01 . Integrar de forma ajustada el derecho a la defensa y la postulación procesal de los clientes en el marco de los sistemas de tutela jurisdiccionales nacionales e internacionales.
  • COM03 . Actuar respetando derechos y deberes deontológicos profesionales de la persona que ejerce la abogacía o la procura en las relaciones con con clientes, otras partes, tribunales, autoridades y otros profesionales.
  • COM04 . Seleccionar y aplicar las técnicas más pertinentes en cada caso dirigidas a la identificación y liquidación de derechos arancelarios, obligaciones tributarias, de constitución de depósitos judiciales y de atención de cuantos gastos y costas sean necesarios para garantizar la tutela judicial efectiva de los derechos de sus personas representadas.
  • COM05 . Preservar el secreto profesional y de la confidencialidad en relación con los asuntos que tiene encomendados con independencia de criterio.
  • COM06 . Diseñar y gestionar la estructura organizativa del despacho profesional en función de los recursos humanos que lo integran y del tipo de clientes a los que se dirige.
  • COM07 . Definir y articular un protocolo de gestión económica y fiscal para el despacho profesional, de compliance y de protección de riesgos laborales y de datos de carácter personal.
  • COM08 . Exponer de forma oral y escrita hechos, y extraer argumentalmente consecuencias jurídicas, en atención al contexto y al destinatario al que vayan dirigidas, de acuerdo en su caso con las modalidades propias de cada ámbito procedimental.
  • COM09 . Desarrollar trabajos profesionales en equipos específicos e interdisciplinares.
  • COM10 . Interactuar de forma apropiada con los ciudadanos y las ciudadanas, con otras personas profesionales y con las instituciones.

Habilidades o Destrezas

  • HD01 . Aplica correcta y adecuadamente los conocimientos especializados adquiridos en el grado en el ejercicio profesional ante tribunales o autoridades públicas, y así como en las funciones de asesoramiento, respetando los principios y valores democráticos y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  • HD03 . Realiza eficaz y correctamente los actos de comunicación de las partes en el proceso.
  • HD05 . Emplea adecuadamente las técnicas de resolución de conflictos más pertinentes a cada situación y contexto.
  • HD06 . Utiliza los procedimientos, protocolos, sistemas y aplicaciones judiciales, que requieran los actos de comunicación y cooperación con la Administración de Justicia con especial atención a los de naturaleza electrónica, informática y telemática.
  • HD07 . Maneja técnicas de trabajo en equipo dirigidas a alcanzar una mayor eficiencia mediante el acceso a fuentes de información, el conocimiento de idiomas, la gestión del conocimiento y el manejo de técnicas y herramientas aplicadas.
  • HD08 . Planifica la estructura organizativa del despacho profesional en función de los recursos humanos que lo integran y del tipo de clientes al que se dirija.

Resultados de aprendizaje (Objetivos)

El programa de prácticas tendrá, entre otros, los siguientes objetivos: a) aplicar los conocimientos formativos adquiridos b) aprender el método de resolución de problemas reales c) enfrentarse a problemas deontológicos profesionales d) familiarizarse con el funcionamiento y la problemática de instituciones relacionadas con el ejercicio de las profesión de abogador e) conocer la actividad de otros operadores jurídicos, así como de profesionales relacionados con el ejercicio de su profesión f) recibir información actualizada sobre el desarrollo de la carrera profesional y las posibles líneas de actividad, así como acerca de los instrumentos para su gestión g) en general, desarrollar las competencias y habilidades necesarias para el ejercicio de la profesión

Programa de contenidos Teóricos y Prácticos

Teórico

- Práctica sobre la función del Abogado. Los estudiantes exponen lo que entienden qué es la labor de un abogado, de qué modo debe llevarse a cabo dicha tarea y cuáles son sus motivaciones para dedicarse al ejercicio profesional. Debate sobre la labor del abogado, mediante una tormenta de ideas, para conocer qué piensan de la profesión así como las motivaciones para su incorporación a la misma y al hilo, comentar el decálogo de Couture. - Práctica sobre deontología. Se facilita un cuestionario para su resolución en el aula. Posteriormente se debaten las respuestas. Redacción de solicitud de venia para entablar acciones judiciales contra un compañero. - Páctica sobre el régimen jurídico del Abogado. Se proponen distintas situaciones, para que los estudiantes determinen la clase de responsabilidad en que se puede incurrir y sus consecuencias. - Práctica sobre atención al cliente y gestiones. Simulacro de consulta con cliente y entrevista. Redacción de hoja de encargo. Redacción de carta comunicando con la parte contraria. Obtención de documentos en el Registro Civil. Petición de asesoramiento y emisión de dictamen escrito. - Práctica sobre escritura forense. Se redactan diversos escritos simples dirigidos al Juzgado y otros órganos administrativos. Redacción de contrato de compraventa con cláusulas penales, resolutorias y condicionales. - Práctica sobre oratoria forense. Los estudiantes deben efectuar el esquema y la exposición de un informe oral sobre los supuestos muy simples propuestos. - Práctica sobre organización del despacho. Visita a distintos despachos profesionales. - Práctica sobre transacción y mediación. Sobre un supuesto planteado, se realiza un simulacro de entrevista con un compañero para transacción y divididos en grupos de tres personas, se hace lo mismo entre un letrado y dos clientes para mediación. Redacción de acuerdo transaccional. Comentario de acuerdos transaccionales redactados. - Práctica sobre Abogado y Notaría. Entrega de instrumentos públicos para su identificación. Se proponen sendos supuestos para redactar las minutas a entregar al notario para el otorgamiento de una escritura de compraventa de un inmueble y para un Notaría y/o Colegio Notarial. - Práctica sobre Registros de la Propiedad y Mercantil. Visita a los mismos y examen en sus dependencias de los libros de inscripciones y su diario, identificando los distintos tipos de asientos. - Práctica sobre Registro Civil. Se examinan certificaciones literales de nacimiento, de matrimonio y de defunción con identificación de los diferentes asientos y se plantean supuestos para distintos expedientes registrales. - Visita a las dos sedes colegiales: Servicios de Asistencia Jurídica Gratuita (turno de oficio, asistencial detenido y SOJ) y Secretaría Técnica (deonto

Práctico

150 horas, 15 créditos, de “Practicum”curricular del alumno en destino profesional de
conformidad con el siguiente protocolo de actuación cuya responsabilidad en su materialización
es del Coordinador de Prácticas de la Titulación:
-El coordinador de prácticas gestionará formalmente, antes del 30 de noviembre de 2025, cada
uno de los tres turnos en los que se dividirá el alumnado para la realización del “practicum”
curricular en cada uno de los destinos profesionales. Por razones siempre objetivas y
formalmente motivadas y acreditadas, el alumno podrá solicitar incluirse en uno de los turnos.
Igualmente, el alumno podrá proponer un nuevo destino profesional respecto a los ya
consolidados como colaboradores con la Titulación. Éste será incorporado para el presente curso
académico y siguientes.
De forma análoga, serán atendidas y valoradas las solicitudes de nuevos destinos profesionales
para incluirse como colaboradores con la Titulación.
-El “practicum”curricular se formalizará por medio de convenios oficiales con firma,
conocimiento y responsabilidad del coordinador de prácticas de la titulación. –
Explícitamente, quedará concretado en los convenios oficiales curriculares un plan formativo de
contenidos relativos a las asignaturas o materias conformadoras de los créditos prácticos de la
titulación.
-El “practicum”curricular tendrá el seguimiento y valoración de un tutor por parte del destino
profesional, que estará en contacto directo con quien figure expresamente como tutor de aquél
en el propio convenio y/o, en su caso, con el coordinador de prácticas de la titulación.
-El “prácticum”curricular se llevará a cabo en las fechas estipuladas de común acuerdo entre las
partes implicadas. En todo caso, éstas quedarán fijadas formalmente en el convenio oficial
curricular.
-Sólo se realizará una vez el “practicum” curricular, a lo largo del primer curso académico de la
Titulación.
La gestión documental del “Prácticum Curricular” compete al Centro de Promoción de Empleo y
Prácticas de la Universidad de Granada, mediante la Plataforma ICARO. Por la particularidad de la
Titulación, el coordinador de prácticas colaborará en su tramitación a través de la Fundación de
Estudios y Prácticas Jurídicas de Granada.

 

Bibliografía

Bibliografía fundamental

ESTATUTOS DEL CGAE
ESTATUTOS DEL ICAGR
LEY DE COLEGIOS PROFESIONALES.
CODIGO DEONTOLOGICO DE LA ABOGACIA ESPAÑOLA.
MEMENTO EJERCICIO PROFESIONAL DE LA ABOGACÍA2020. ED. FRANCIS LEFEVRE. VARIOS
AUTORES
GESTIÓN DE DESPACHOS PROFESIONALES. MEMENTOS DE AUTOR. FRANCIS LEFEVRE. MARIO
ALONSO AYALA. MAYO 2021
MANUAL DE ACTUACIONES EN SALA. LA LEY. 2º EDICIÓN 2020. FERNANDO PINTO PALACIOSPURIFICACION
PUYOL CAPILLA
CON LA VENIA, MANUAL DE ORATORIO PARA ABOGADOS. ARANZADI. SEPT 2013. OSCAR
FERNÁNDEZ LEÓN
ORATORIA PRÁCTICA PARA ABOGADOS. RASCHE. NOV 2013. JULIO GARCIA RAMIREZ

Enlaces recomendados

- MINISTERIO DE JUSTICIA: WWW.JUSTICIA.ES
- CONSEJO GENERAL ABOGACIA ESPAÑOLA: WWW.ABOGACIA.ES
- COLEGIO ABOGADOS DE GRANADA: WWW.ICAGR.ES

Metodología docente

Evaluación (instrumentos de evaluación, criterios de evaluación y porcentaje sobre la calificación final.)

Evaluación Ordinaria

Evaluación realizada por el equipo tutorial atendiendo, como mínimo: - Memoria elaborada por cada estudiante. Contenido mínimo: Estudio del marco normativo de la entidad colaboradora, actividades más habituales; descripción tareas desarrolladas. Resumen temas tratados por el estudiante; en su caso, copia propuestas de resolución, informes, o cualquier otro documento; actividades no presenciales; análisis de los conocimientos y destrezas de sus estudios aplicados en prácticas externas. - El informe del tutor de prácticas externas. El tutor evaluará al estudiante según cuestionario. Entre otros analizará: conocimientos previos; habilidades y capacidad para el desarrollo actividad profesional; destrezas demostradas; cumplimiento. El tutor podrá completar con informes parciales de los estudiantes, exposición pública de la memoria y otros métodos que estime convenientes para determinar el aprovechamiento de las prácticas externas

Evaluación Extraordinaria

Evaluación única final

Información adicional

Información de interés para estudiantado con discapacidad y/o Necesidades Específicas de Apoyo
Educativo (NEAE): Gestión de servicios y apoyos (https://ve.ugr.es/servicios/atencionsocial/
estudiantes-con-discapacidad).