Guía docente de Prácticas Externas (MD7/56/1/21)

Las Prácticas Externas en Empresa consisten en la realización de trabajos prácticos tutelados relacionadas con los conocimientos adquiridos en el máster, y tendrán una
relación directa con las competencias siguientes.

• Promover la inclusión, diversidad y respeto por los derechos humanos en el entorno laboral. 
• Planifica, ejecuta y controla proyectos sostenibles conforme a estándares internacionales.
• Desarrolla la capacidad para dialogar con los actores implicados y de gestión en equipos multidisciplinares relacionados con la ESG en las empresas y organizaciones al amparo de los principios de la Educación para la Sostenibilidad.
• Evalúa los aspectos ambientales de las actividades empresariales y su contribución a la economía circular desde una perspectiva sistémica e integradora.

Estas prácticas no se deben entender como una estancia física del alumno en una empresa determinada, sino como la elaboración de trabajos prácticos que culminarán con la elaboración de un informe técnico. Para ello, estarán tutelados con profesionales de empresas públicas y privadas, así como técnicos superiores de la Administración.
La Comisión Académica será la encargada de definir los planes concretos de prácticas tratando de ajustar el perfil de los estudiantes a las necesidades planteadas por las empresas colaboradoras, así como de escoger a los profesionales más adecuados para este tipo de prácticas

Para la realización de Prácticas el estudiante debe darse de alta en la plataforma ICARO, con el perfil de "Demandante de Prácticas" vinculadas al Máster de
Sostenibilidad Ambiental y Gobernanza. Se recomienda hacerlo a principio de curso.

Los objetivos se alinean con los contenidos que se indicaron anteriormente:

• Aplicar y poner en práctica los conocimientos adquiridos en el máster.
• Contribuir a la formación integral complementando el aprendizaje teórico y práctico. Favorecer el desarrollo de competencias profesionales en una empresa u otra organización.
• Obtener una experiencia práctica que facilite la inserción en el mercado de trabajo y mejore su empleabilidad futura.

Cada tutor académico será el encargado de definir los contenidos teóricos a abordar de las prácticas de empresa del alumno/a. De tal modo, que permita al alumnado completar las habilidades y competencias profesionales adquiridas durante la formación obligatoria y de especialidad, así como desarrollar las tareas programadas durante sus prácticas. 
 

Los tutores académico y de empresa de cada alumno, serán los encargados de definir el plan concreto de las prácticas del alumno/a tutorizado. De tal modo, que permita al alumnado poner en prácticas las habilidades y competencias profesionales adquiridas durante la formación obligatoria y de especialidad, así como desarrollar las tareas programadas durante sus prácticas.

Específica para cada práctica, será indicada por el tutor/a/es para cada caso concreto.

Específica para cada práctica, será indicada por el tutor/a/es para cada caso concreto.

Específica para cada práctica, será indicada por el tutor/a/es para cada caso concreto.

• MD03 Aprendizaje Basado en Problemas (ABP) y orientado a Proyectos. Estudio de casos
• MD05 Aprendizaje basado en el diálogo y el debate, exposiciones, presentaciones, trabajo dirigido y tutorías académicas
• MD06 Acuerdo (Contrato) de Aprendizaje

Actividades prácticas desarrolladas durante las prácticas:

• Asistencia y participación (70%) 
• Informe de las prácticas: entrega de trabajo individual (30%)

En ambos ítems se tiene en cuenta: la capacidad de aprendizaje, la habilidad para la administración de las tareas, facilidad de adaptación, implicación personal, motivación,
puntualidad y capacidad de trabajo en equipo, competencias profesionales.

Actividades prácticas desarrolladas durante las prácticas:

• Asistencia y participación (70%)
• Informe de las prácticas: entrega de trabajo individual (30%)

En ambos ítems se tiene en cuenta: la capacidad de aprendizaje, la habilidad para la administración de las tareas, facilidad de adaptación, implicación personal, motivación,
puntualidad y capacidad de trabajo en equipo.

Examen individual por escrito por parte de los tutores de las prácticas:

• 100% de la calificación de la asignatura.

El desarrollo de las prácticas de empresa será tutorizado por: (1) un tutor académico, nombrado por la Comisión Académica del Máster entre el profesorado del mismo, y experto en la temática de las prácticas, (2) un tutor de empresa, nombrada por la Empresa o Institución donde se desarrollen las prácticas.

Información de interés para estudiantado con discapacidad y/o Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (NEAE): 

• Gestión de servicios y apoyos (https://ve.ugr.es/servicios/atencionsocial/estudiantes-con-discapacidad).